Principy fungování trhu práce


Trocha teorie na začátek nikoho nezabije. Trh práce z makroekonomického hlediska představuje střet nabídky (zaměstnanci) a poptávky ( firmy). Viz. nabídková a poptávková křivka níže.

Volnou pracovní pozici lze najít v tištěných médiích, na internetu, přes známé nebo si vás zaměstnavatelé najdou sami. Kde hledají nové zaměstnance firmy? Inzerovat volnou pozici na klasických papírových médiích leckdy již nestačí. Dnes jsou “in” nejen weby, ale i sociální sítě. Avšak nábor zaměstnanců v tisku prozatím nekončí, ale dozajista pozvolna upadá. Na přehled největších webů, které nabízí nejbohatší nabídku všech profesí koukněte v tabulce níže. Většina webů je orientovaná jak na brigády tak full time práci.

 

Pracovní pohovor se může uskutečnit přímo u zaměstnavatele nebo v pracovní agentuře.

pohovor ilu text-2
  • Jaké jsou vaše dobré a špatné vlastnosti?

  • Proč se hlásíte zrovna k nám?

  • Proč odcházíte z předchozího zaměstnání?

  • Jaké jste měl pracovní úspěchy

  • Kde se vidíte za 5 let?

  • Co víte o naší firmě?

  • Jak jste se o pozici dozvěděli?

  • Proč chcete tuto práci?

  • Proč bychom měli zaměstnat právě vás?

  • Proč jste odešli z vaší předchozí práce?

  • Proč vás vyhodili?

  • Máte nějaké otázky?

  • Doporučil by vás váš bývalý zaměstnavatel?

  • Co vidíte jako svůj největší přínos pro naši společnost?

  • Uveďte tři své vlastnosti, které byste rád/a změnil/a

  • Co očekáváte od změny práce?

  • Uveďte tři své vlastnosti, které považujete za kladné.

  • Jak vysoký plat byste si představoval?

  • Kdy můžete nastoupit?

  • Na co se chcete zeptat vy?

Během pohovoru se personalista nebo váš budoucí nadřízený snaží zjistit co nejvíce informací o vás a vašich zkušenostech. Dále pak, jak zapadnete do kolektivu a na dané místo  a samozřejmě do soukolí samotné firmy. To samé byste měli dělat i vy.

Zjistěte si, co vás na společnosti a dané pozici nejvíc zajímá a na základě toho se rozhodněte, jak je pro vás tato pracovní nabídka atraktivní. Pohovor by neměl být „zkoušení“ personalistou, ale oboustraný dialog.

  • Zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem ve zkušební době

  • Zrušení pracovního poměru zaměstnancem ve zkušební době

  • Dohoda obou stran o rozvázání pracovního poměru

  • Pracovní poměr na dobu určitou končí také uplynutím sjednané doby

  • Výpověď z pracovního poměru pro hrubé porušení kázně

Základní slovníček výrazů v personalistice

Rozumíte vždy všem nejen anglickým, ve firmách zavedeným pojmům? V dnešní době se v profesním životě a v souvislosti s uplatněním na trhu práce, často setkáváme s mnoha pojmy, jimž nemusí každý uchazeč o práci rozumět, pokud k jeho přednostem nepatří znalost angličtiny. Na některé z nich se nyní podíváme blíže:

Když není “robota” tak zavítejte na Úřad práce ve vašem městě. Ten vám poskytne finanční zabezpečení a pomoc při hledání nového fleku. Volná místa na všech ÚP v ČR – http://portal.mpsv.cz/sz/obcane/vmjedno .

Chcete nastoupit do nové práce a nevíte co vás čeká?  Přečtěte si recenze a hodnocení firem samotnými zaměstnanci na webu www.jobinsider.cz.

Přehled stránek - navigace

Motivační dopis  Firemní kultura  Životopisy  Hledání práce

Ipersonalista.cz © 2018 Kontakt