Dopp – Dohoda o provedení práce – jde vlastně o jakousi formu brigády; DPP je určena pro případ, že firma potřebuje krátkodobě či jednorázově výpomoc určitého zaměstnance. Pracovník může mít DPP uzavřenu s více firmami, a pro každou může odpracovat ročně až 300 hodin. Do výše příjmu 10000,- Kč neodvádí pracovník zdravotní ani sociální pojištění; zaměstnavatel z jeho mzdy odvádí finančnímu úřadu srážkovou daň ve výši 15% příjmu.